Яна Лантратова просит ФАС проверить компании на зарплатный сговор.
Депутат Госдумы обратилась к главе Федеральной антимонопольной службы Максиму Шаскольскому с просьбой проверить российские компании на наличие неформальных договоренностей о непереманивании сотрудников.
Поводом для обращения стала публикация РБК, в которой сообщалось о практике сдерживания роста зарплат дефицитных специалистов.
Работодатели, по данным издания, договариваются не переманивать ценные кадры друг у друга и искусственно ограничивают повышение их доходов.
Лантратова назвала такую практику крайне тревожной и попросила антимонопольную службу дать ей правовую оценку.
В своем обращении депутат указала, что подобные действия могут быть квалифицированы как согласование кадровой и зарплатной политики между компаниями.
Такие договоренности направлены не на честную конкуренцию за квалифицированных специалистов, а на искусственное сдерживание роста оплаты труда и снижение трудовой мобильности граждан.
Ограничение соперничества за работников способно искажать рыночные механизмы формирования заработной платы, ухудшать положение людей и создавать преимущества для участников сговора за счет ущемления прав наемных сотрудников.
Лантратова подчеркнула, что вместо честной борьбы за хорошего специалиста компании просто договариваются между собой.
Она назвала это не конкуренцией, а сговором, который бьет по карману обычных людей и тормозит развитие страны.
По словам депутата, развитие человеческого капитала и технологического суверенитета России требует прозрачных правил на рынке труда.
Она призвала ФАС проверить, существуют ли такие практики обмена информацией и договоренности о непереманивании сотрудников.
Автор: Елена Гутыро
