Кабинет министров утвердил обновленные правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, полезные модели и промышленные образцы.
Соответствующий документ был опубликован в понедельник и закрепил новый механизм материального стимулирования разработчиков.
"Правительство Российской Федерации постановляет: утвердить прилагаемые правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы", — говорится в тексте постановления.
С 1 сентября 2023 года вводится единая формула расчета выплат, которая заменит устаревшие нормы. Теперь при получении работодателем патента на служебное изобретение автору гарантировано единовременное вознаграждение. Размер такой выплаты будет строго определяться по приведенной в документе математической формуле.
Сроки и порядок выплат
Новый регламент устанавливает четкие временные рамки для перечисления средств. Работодатель обязан перевести вознаграждение автору не позднее двух месяцев с даты получения патента. Это правило действует независимо от оснований, по которым у работника возникло право на выплату.
Важно отметить, что документ также детализирует условия, при которых изобретение считается служебным. Эксперты полагают, что нововведение позволит минимизировать споры между работниками и компаниями относительно авторства и размера вознаграждения.
Старые нормы уходят в прошлое
С момента вступления новых правил в силу полностью утрачивают актуальность три предыдущих постановления. Речь идет о документе от 16 ноября 2020 года, а также о корректировках, внесенных в мае и июне 2023 года. Установленный срок действия нового порядка — до 1 сентября 2032 года.
По мнению аналитиков рынка, обновление законодательства должно повысить привлекательность работы в сфере НИОКР. Четкие критерии расчета позволят авторам заранее оценить потенциальный доход от своей интеллектуальной деятельности.
