Роструд провел масштабные проверки крупнейших российских маркетплейсов, чтобы выявить сотрудников, работающих без официального трудового договора.
Инспекции затронули Wildberries, Ozon, «Яндекс Маркет», а также сеть гипермаркетов «Мега».
Поручение провести профилактические мероприятия вице-премьер Татьяна Голикова дала еще 10 декабря 2025 года, сообщает "Коммерсантъ".
С 15 декабря по 17 февраля инспекторы посещали складские объекты компаний с целью найти работников, которые фактически трудятся по найму, но не оформлены по Трудовому кодексу.
До 2 марта Роструд должен был представить правительству отчет о результатах этих проверок.
В самом ведомстве настаивают, что подобные визиты носят плановый профилактический характер и проводятся регулярно — только за 2025 год их число превысило 13 тысяч.
Представители маркетплейсов подтверждают, что находятся в рабочем диалоге с регулятором.
Эксперты поясняют, что структура занятости на онлайн-площадках неоднородна.
Офисные сотрудники работают по трудовым контрактам, персонал пунктов выдачи заказов оформлен через партнеров, а складские работники чаще всего трудятся по гражданско-правовым договорам со сдельной оплатой.
Именно эта категория попала в зону особого внимания надзорных органов.
Параллельно налоговые службы активизировали проверки сервисов, которые организуют выплаты самозанятым, пытаясь через них выйти на реальных работодателей.
ФНС также проверяет сами пункты выдачи заказов, подозревая их владельцев в уклонении от уплаты страховых взносов и НДФЛ.
Владельцам ПВЗ направляют уведомления с требованием предоставить документы.
Налоговая служба указывает, что работа пункта выдачи требует как минимум двух постоянных сотрудников с 12-часовым рабочим днем, которые должны быть оформлены по трудовому договору.
Одновременно Минтруд подготовил поправки в Кодекс об административных правонарушениях, ужесточающие наказание за нелегальную занятость.
Законопроект внесен в правительство в конце января.
Автор: Елена Гутыро
