В Государственную Думу 31 мая поступил законопроект, разработанный фракцией ЛДПР под руководством Леонида Слуцкого.
Документ направлен на стимулирование занятости среди молодых специалистов, окончивших учреждения среднего профессионального образования.
Авторы инициативы предлагают существенно облегчить налоговое бремя для работодателей, которые решат принять на работу выпускников колледжей и техникумов.
В течение первого года после заключения трудового договора для таких компаний будет действовать особый льготный режим.
Суть законодательной инициативы
Согласно тексту законопроекта, для организаций и индивидуальных предпринимателей, нанимающих лиц, впервые устраивающихся на работу по полученной специальности, предлагается установить единый пониженный тариф страховых взносов. Он составит 15% от выплат, производимых в пользу таких сотрудников.
Как отмечается в пояснительной записке, данная мера будет распространяться на выпускников, которые заключают трудовой договор в течение одного года после завершения обучения. Льготный период продлится ровно 12 месяцев с момента официального трудоустройства.
Перспективы и ожидания
Законодатели рассчитывают, что подобный шаг поможет решить проблему трудоустройства молодых людей, только начинающих свой профессиональный путь. Зачастую работодатели неохотно берут сотрудников без стажа, опасаясь дополнительных издержек.
Депутаты подчеркивают, что снижение страховых взносов станет для бизнеса реальным стимулом активнее нанимать вчерашних студентов, давая им первый шанс на рынке труда.
На данный момент законопроект зарегистрирован и направлен на рассмотрение в профильные комитеты нижней палаты парламента. Его дальнейшая судьба будет зависеть от итогов обсуждения и возможных поправок.
