Зарплаты в IT-отрасли Петербурга рухнули на 15%: хуже всего пришлось DevOps и senior-специалистам

В первом квартале 2026 года в Санкт-Петербурге предложения по зарплатам в IT-сфере снизились на 10–15%, а в сегменте DevOps и у специалистов уровня senior падение достигло 20%.

Такие данные приводит исследование SkillStaff, на которое ссылается «Деловой Петербург».

Единственным направлением с положительной динамикой остались системные аналитики: их доходы выросли на 7–13% в зависимости от грейда.

Самое резкое сокращение затронуло DevOps-инженеров. Если раньше senior в этой области могли рассчитывать на вилку 400–450 тысяч рублей, то теперь она составляет 290–350 тысяч. В backend-разработке зарплаты упали в среднем на 11%, а в Node.js у синьоров — до 20%.

Эксперты связывают негативный тренд с двумя основными факторами. Во-первых, рынок переполнен специалистами начального и среднего уровня — так называемыми «джунами», выпускниками ускоренных курсов.

Во-вторых, работодатели перешли к консервативной политике найма: компании экономят бюджеты, урезают стартовые оклады для новичков и сосредоточены на удержании ключевых команд.

Как пояснила РБК Петербург директор hh.ru в Северо-Западном округе Юлия Сахарова, сейчас в IT-сфере города возвращается тренд 2022–2023 годов.

«Мы предполагаем, что динамика зарплат будет дифференцирована: для выпускников "digital ПТУ" доходы не вырастут или даже снизятся, а для мидлов и синьоров зарплаты будут расти», — отметила она.

Однако пока что, по данным SkillStaff, из-за экономической напряженности, сокращения числа проектов и сделок M&A большинство зарплатных вилок заморожены или падают на 10–20% в зависимости от сегмента.

Подписаться: