Максим вырос в детском доме и с ранних лет слышал одну и ту же фразу: без связей и блата в большой компании делать нечего.
Он окончил школу, поступил в техникум на бюджетное отделение и каждое лето работал грузчиком, чтобы оплатить проживание в общежитии.
На последнем курсе он разослал резюме в десять крупных компаний и получил девять отказов.
Десятая компания пригласила его на собеседование, и он прошел его без чьей-либо помощи и протекции.
Его взяли на должность стажёра, а через три года повысили до руководителя отдела.
Сейчас Максим работает в крупной корпорации и смеётся, вспоминая тех, кто говорил, что без связей ничего не добиться.
Максим, почему вы решили, что сможете построить карьеру, когда все вокруг говорили, что это невозможно?
Отец умер, когда мне было семь лет, мать лишили родительских прав, когда мне исполнилось десять.
В детдоме мы постоянно слышали, что из нас вырастут дворники или продавцы, но не менеджеры крупных компаний.
Я не хотел мириться с этим, потому что видел себя совсем в другом месте.
Я решил, что если не попробую, то всю жизнь буду жалеть о несделанном шаге.
Как вы искали первую работу и сколько отказов получили перед тем, как вас пригласили на собеседование?
Я отправил резюме в десять разных компаний, от небольших до крупных корпораций.
В девяти случаях мне ответили отказом, иногда даже не объясняя причины.
Один отказ пришёл с формулировкой «не подходите по опыту», хотя требования в вакансии были минимальными.
Десятая компания не ответила сразу, но через две недели пришло приглашение на собеседование.
Что вы сказали на собеседовании, когда вас спросили о связях и опыте работы?
Я сказал правду: у меня нет влиятельных родственников, нет знакомых в этой сфере, но есть желание учиться.
Я рассказал, как работал грузчиком и параллельно осваивал программы, которые нужны для этой должности.
Кадровик удивилась моей честности и сказала, что обычно кандидаты приукрашивают свои достижения.
Она дала мне тестовое задание, и я выполнил его за ночь, хотя на это отводилось три дня.
Как вы проходили испытательный срок и кто вам помогал в первые месяцы работы?
На испытательном сроке было очень тяжело, потому что я не знал многих внутренних процессов компании.
Я задерживался после работы, читал документацию, переспрашивал у коллег то, что не понимал.
Никто не помогал мне специально, но я не стеснялся задавать вопросы и признавать свои ошибки.
Наставник, которого мне дали, сначала относился скептически, но потом увидел моё упорство и стал больше подсказывать.
Как коллеги отреагировали, когда узнали, что вы выросли в детдоме?
Я не скрывал своего прошлого, но и не рассказывал о нем при первой встрече.
Когда коллеги узнали, кто-то удивился, кто-то проникся уважением, а один сказал: «Теперь понятно, почему ты такой упёртый».
Были и те, кто смотрел свысока, но я старался не обращать внимания и доказывал своей работой, что достоин места здесь.
Со временем отношение ко мне изменилось, когда я начал показывать результаты.
Что было самым трудным на пути к должности руководителя отдела?
Самым трудным было поверить в себя, когда другие сомневались в моих способностях.
Я несколько раз ошибался, получал выговоры, и в какие-то моменты хотелось всё бросить и уйти.
Но я помнил, что у меня нет другого пути и что я не могу позволить себе отступать.
Я учился на своих ошибках, брал дополнительную работу и доказывал, что достоин повышения.
Что вы посоветуете тем, кто не имеет связей и протекции, но мечтает построить карьеру в крупной компании?
Я советую не слушать тех, кто говорит, что ничего не получится, потому что эти люди сами ничего не добились.
Главное, не бояться отказов и продолжать пробовать, даже когда кажется, что надежды нет.
Работодатели ценят не связи, а умение работать и желание развиваться, и я это доказал на собственном примере.
У меня не было ничего, кроме желания и упорства, но этого оказалось достаточно, чтобы пробиться туда, куда меня не ждали.
