К празднику — с деньгами: Госдума предложила выплачивать13-ю зарплату к 1 Мая

Фракция «Справедливая Россия» инициировала внесение в нижнюю палату парламента законопроекта о ежегодной премии для сотрудников к Дню весны и труда.

Документ предусматривает поправки в Трудовой кодекс, обязывающие компании выплачивать работникам дополнительное вознаграждение в размере среднемесячного заработка.

Авторами инициативы выступили во главе с Сергеем Мироновым, текст законопроекта находится в распоряжении ТАСС.

Что меняется в Трудовом кодексе

Действующее законодательство оставляет право начислять праздничные премии целиком на усмотрение нанимателя.

Коллективные договоры и локальные акты сами определяют системы поощрений, и никаких требований по выплатам к нерабочим праздничным дням закон не содержит.

Разработчики документа предлагают устранить этот пробел и закрепить обязанность работодателя перечислять деньги к 1 Мая.

Отсутствие гарантий для сотрудников

В пояснительной записке к законопроекту авторы указывают, что несистемный характер премий оставляет работников без гарантий получения поощрений.

Особую актуальность, по их мнению, приобретает законодательное закрепление выплаты именно к Дню весны и труда, который является нерабочим праздничным днем.

Социальная значимость праздничных дат требует четких правил, а не доброй воли руководства компаний, подчеркивается в документе.

Зачем нужна 13-я зарплата

Сергей Миронов заявил, что ежегодная дополнительная выплата повысит реальные доходы граждан.

Особенно своевременно такая поддержка окажется перед началом дачного и отпускного сезонов, когда расходы традиционно растут.

Политик напомнил, что 1 Мая в советской традиции отмечался как Международный день солидарности трудящихся.

Приурочить премию к этому празднику — хороший повод проявить внимание и заботу со стороны государства к людям труда, добавил Миронов.

Подписаться: