Людей не хватает из-за 90-х: аналитики объяснили нехватку кадров в России

Российский рынок труда оказался в тисках затяжного кадрового голода, корни которого уходят в прошлые десятилетия, а текущий спрос лишь разогревает ситуацию.

Сразу две ключевые причины назвали опрошенные специалисты: демографический провал девяностых и начала нулевых, а также резко возросшая потребность в персонале со стороны отдельных отраслей.

Эти факторы наложились друг на друга и создали аномально жесткую конфигурацию, при которой работодатели вынуждены биться за каждого соискателя, пишет РИА Новости.

Демографическое эхо и старение трудового ресурса

Эксперт по фондовому рынку «БКС Мир инвестиций» Андрей Смирнов прямо указал на долгие последствия спада рождаемости, который пришелся на 1990-е и первые годы нового века.

Кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве Ольга Панина согласна с такой оценкой и добавляет еще один структурный перекос: в населении устойчиво растет доля людей старшего поколения.

Этот сдвиг неизбежно сужает базу трудоспособных граждан и давит на предложение рабочих рук.

Перекрестная конкуренция за работников

Вторым мощным двигателем дефицита Смирнов считает высокий спрос на кадры в конкретных секторах экономики.

По его словам, сейчас наблюдается острая перекрестная конкуренция, когда предприятия различных сфер вынуждены соперничать друг с другом за одних и тех же специалистов.

Панина обращает внимание на то, что многие компании в попытке переманить нужных людей из смежных отраслей поднимают планки заработных плат до весьма привлекательного уровня.

Карта самых острых точек

Последние данные Банка России показывают, где напряжение достигает пика.

По итогам четвертого квартала минувшего года наиболее выраженная нехватка персонала сохранилась у сельскохозяйственных и обрабатывающих производств.

Регулятор отметил, что острота проблемы немного отступает, однако обеспеченность работниками остается минимальной, если сравнивать с уровнем 2022 года.

Глава ЦБ Эльвира Набиуллина в середине прошлого месяца заявила, что отечественная экономика впервые в современной истории столкнулась с ограничениями именно по рабочей силе.

По ее оценке, дефицит кадров бьет исторические рекорды, и такой нехватки людей страна не переживала десятилетиями.

Минимальная безработица и будущие контуры

Президент Владимир Путин ранее указывал, что безработица в стране зафиксирована на крайне низкой отметке в 2,1%.

Прогноз Минэкономразвития на ближайшие три года рисует умеренный рост этого показателя: в 2026 году ведомство ожидает 2,6%, в 2027-м — 2,5%, а в 2028-м — 2,3%.

Указанные данные лишь подтверждают, что рынок труда пока останется предельно сжатым.

Подписаться: