Многие люди стремятся найти работу, которая будет лучше, чем текущая.
Однако увольняться тоже нужно правильно.
Подробно о том, когда именно лучше покидать место работы и идти на новое, рассказал РИА Новости директор юридической практики в сервисе SuperJob Александр Южалин.
По словам эксперта, в законе предусмотрены одинаковые гарантии для всех в любое время увольнения.
Работник, уходя с работы, получит заработную плату в полном объеме, а также все необходимые доплаты, надбавки и компенсации.
Однако с премиями в разных компаниях дела могут обстоять иначе.
Работодатель сам решает, в какой срок выплачивать тринадцатую зарплату.
Во многих случаях может быть так, что для получения такой тринадцатой зарплаты необходимо проработать в организации целый год.
Поэтому менять работу выгоднее в начале года. Так можно получить все желаемые выплаты.
