Минздрав утвердил новые правила больничных: работа в декрете у другого работодателя без потери пособия и больничные для самозанятых

Министерство здравоохранения России в апреле 2026 года утвердило обновлённые условия и порядок формирования больничных листов.

Документ вносит два ключевых изменения: родитель в отпуске по уходу за ребёнком теперь может работать у другого страхователя и одновременно сохранять пособие, а самозанятые граждане впервые получают доступ к оформлению больничных.

Об этом сообщает РИА Новости, ознакомившееся с ведомственным документом.

Что изменилось для родителей в декрете

Раньше, если родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком, начинал работать у другого работодателя (не по основному месту), он рисковал потерять право на ежемесячное пособие.

Новые правила снимают это ограничение: теперь можно совмещать декрет с подработкой в других организациях без ущерба для страхового обеспечения. Это даёт семьям больше финансовой свободы и возможностей для дополнительного заработка.

Самозанятые смогут получать больничные

Второе важное нововведение касается самозанятых граждан. Ранее они не имели права на оформление листка нетрудоспособности, поскольку не являлись застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования.

Новый порядок устраняет этот пробел — самозанятые теперь смогут получать больничные наравне с наёмными работниками.

Детали механизма (размер выплат, порядок уплаты взносов) в короткой заметке не уточняются, но сам факт включения самозанятых в систему социального страхования признаётся экспертами значительным шагом в развитии социальной поддержки. Документ вступает в силу после официального опубликования.

Подписаться: