Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин определил пять месяцев 2027 года, когда отпуск будет максимально выгодным для сотрудников с окладом
Март, июль, август, сентябрь и декабрь — в каждом из них по 22 рабочих дня, что позволяет минимизировать финансовые потери при уходе в отпуск.
Выбор месяца для отпуска напрямую влияет на размер дохода — разница может составлять десятки тысяч рублей. Разберемся, как это работает и какие месяцы лучше обходить стороной.
Главные мысли за 1 минуту
- Самые выгодные месяцы для отпуска в 2027 году — март, июль, август, сентябрь и декабрь (по 22 рабочих дня).
- Наименее выгодный месяц — январь (15 рабочих дней), за ним следуют февраль и май.
- Отпуск оплачивается из среднего заработка, а не из текущей стоимости рабочего дня — поэтому в месяцы с малым числом рабочих дней потеря в деньгах максимальна.
- Постановление правительства о переносе выходных на 2027 год еще не утверждено, проект предполагает 247 рабочих и 118 нерабочих дней.
- Оклад не зависит от количества праздничных или выходных дней, но стоимость одного рабочего дня меняется, что и определяет выгодность отпуска.
Как количество рабочих дней влияет на доход в отпуске
Для работников на пятидневной неделе с окладной системой оплаты выгодность отпуска напрямую связана с числом рабочих дней в месяце. Юрист пояснил: при окладе его размер выплачивается полностью независимо от того, сколько рабочих дней в месяце. Однако стоимость одного рабочего дня при этом меняется — чем меньше рабочих дней, тем выше цена каждого из них.
Отпуск всегда оплачивается исходя из среднего заработка сотрудника, а не из текущей стоимости рабочего дня. Поэтому логика выбора месяца проста: если стоимость рабочего дня в месяце выше вашего среднедневного заработка, выгоднее работать, а если примерно равна или ниже — выгоднее отдыхать.
Почему январь, февраль и май — худший выбор
Январь традиционно оказывается самым невыгодным месяцем для отпуска — в 2027 году в нем всего 15 рабочих дней. За ним следуют февраль и май, где рабочих дней также меньше, чем в среднем. Потеря в деньгах в эти месяцы будет максимальной, так как стоимость рабочего дня резко возрастает, а отпускные считаются по среднему заработку, который ниже этой повышенной стоимости.
Проект производственного календаря на 2027 год пока не утвержден
Южалин напомнил, что итоговая выгодность отпуска зависит от постановления правительства РФ о переносе выходных дней, которое ежегодно утверждается. На сегодняшний день документ на 2027 год еще не принят — имеется только проект. Если проект будет утвержден, производственный календарь на 2027 год будет содержать 247 рабочих и 118 нерабочих дней.
