Россия готовится к запуску эксперимента по целевому набору иностранных работников с 2027 года.
Новый подход коренным образом изменит принципы привлечения трудовых мигрантов в страну.
Ведомства должны завершить всю необходимую подготовку к пилотному проекту уже в следующем году.
Иностранных граждан будут направлять напрямую к конкретным работодателям после прохождения проверок. Эта система известна как организованный набор или оргнабор.
Основная цель реформы — обеспечить экономику целенаправленно привлекаемой рабочей силой.
МВД станет главным оператором новой системы вместо Министерства труда. Законодательное закрепление этого перераспределения полномочий должно состояться до 1 мая 2026 года.
Одновременно будет создана специальная информационная система и мобильное приложение для мигрантов.
Эксперты отмечают потенциальные сложности новой системы.
Оргнабор может не подойти для малого и среднего бизнеса из-за потери гибкости. Крупные предприятия получат гарантированных работников, но точность прогнозов спроса на рабочую силу станет критическим фактором.
Концепция миграционной политики делает акцент на временном характере трудовой миграции. Власти рассматривают приезжих работников исключительно как источник восполнения кадрового дефицита.
Параллельно будут реализованы просветительские программы как для мигрантов, так и для российских работодателей.
Автор: Виталий Кистерный
