Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять в первом чтении законопроект, который защищает права вахтовиков при досрочном увольнении. Соответствующее решение было принято на заседании 10 июля.
Документ вносит поправки в статьи 300 и 302 Трудового кодекса РФ, устраняя существующий правовой пробел.
Согласно законопроекту, работодатель будет обязан провести точный подсчет всех часов переработки вахтовика в момент его досрочного увольнения.
В частности, необходимо будет рассчитать разницу между фактически отработанным временем и установленной нормой за тот же календарный период, исходя из стандартной продолжительности рабочего дня.
Почему возникла необходимость в законе
Глава профильного комитета Ярослав Нилов пояснил, что действующая правовая база не содержит четких указаний по этому вопросу. По его словам, механизм начисления компенсации для досрочно увольняющихся вахтовиков пока существует лишь в виде позиции Конституционного суда, но не прописан в Трудовом кодексе. Это создает риски для работников.
На практике нередко возникают ситуации, когда работодатель расторгает договор с сотрудником до завершения вахты и либо игнорирует часы переработки, либо рассчитывает их некорректно. Депутат подчеркнул, что подобная практика лишает людей законных выплат.
Важность справедливой оплаты тяжелого труда
«Работа вахтовым методом — это тяжелый труд, зачастую вдали от дома и в сложных климатических условиях, и он должен оплачиваться достойно», — заявил Ярослав Нилов.
Новый законопроект призван закрыть лазейки, позволяющие недобросовестным работодателям экономить на выплатах. Наличие четкой нормы в Трудовом кодексе должно исключить возможность двоякого толкования и защитить права сотрудников. Законодатели ожидают, что документ будет принят в ближайшее время.
