Юрист, член Союза юристов-блогеров при МГЮА им. Кутафина и Ассоциации юристов России Евгения Балдина подробно объяснила правила ухода в декретный отпуск.
По её словам, сроки начала отпуска различаются в зависимости от типа беременности и других факторов.
Для большинства женщин при стандартном течении беременности право на отпуск наступает с 30-й недели.
Особые случаи: многоплодная беременность и радиационное загрязнение
Как отметила специалист, существуют исключения из общего правила. При многоплодной беременности уйти в отпуск можно раньше — с 28-й недели. Для тех, кто проживает или работает на территории, загрязненной радиацией, срок сдвигается еще больше.
"В отпуск по беременности и родам можно уйти при обычной беременности с 30-й недели, при многоплодной беременности с 28-й недели, при проживании или работе в местности, загрязненной радиацией, — с 27-й недели, при усыновлении ребенка младше 3 месяцев — со дня усыновления.
При усыновлении ребенка младше трех месяцев отпуск начинается непосредственно со дня оформления усыновления.
Продолжительность отпуска: от 140 до 194 дней
Юрист добавила, что общая длительность декретного отпуска также не является фиксированной и зависит от ряда обстоятельств. При стандартной беременности без осложнений женщина получает 140 дней отпуска (70 дней до родов и 70 после). Однако если роды были осложненными, продолжительность увеличивается до 156 дней (70 дней до родов и 86 после).
Наибольший срок предусмотрен для случаев многоплодной беременности. В этой ситуации отпуск длится 194 дня (84 дня до родов и 110 после). Отдельно в законодательстве прописаны случаи преждевременных родов. "При родах на сроке от 22 до 30 недель — 156 дней с даты родов", — уточнила Евгения Балдина. Таким образом, женщина получает стандартный послеродовой период, даже если беременность была прервана досрочно.
