Законный повод: больничный без болезни можно оформить по уходу или карантину

Россияне имеют право оформить листок нетрудоспособности, даже если сами не болеют.

Такие случаи предусмотрены действующим законодательством, рассказал начальник отдела обучения и развития персонала РУДН Артем Саевский.

Главное — наличие законного основания: уход за больным членом семьи, карантин или медицинские процедуры, сообщает РИА Новости.

Когда здоровье в порядке, а больничный дают

По словам эксперта, листок нетрудоспособности можно получить в нескольких ситуациях, не связанных с собственной болезнью.

Уход за больным родственником

Первый и самый распространенный случай — необходимость ухаживать за больным членом семьи.

Речь идет о близких родственниках, нуждающихся в постоянном присутствии и помощи.

Больничный оформляется на того, кто непосредственно осуществляет уход, а не на самого пациента.

 Карантин самого работника

Второй законный повод — карантин самого застрахованного лица.

Если человек контактировал с инфекционным больным или вернулся из страны с эпидемией, ему могут выдать больничный на период изоляции.

Это касается также случаев, когда организация или ее подразделение закрываются на карантин.

Медицинские процедуры с временной потерей трудоспособности

Третья ситуация — проведение медицинских процедур, которые временно ограничивают работоспособность.

Например, после сдачи крови (донорства), некоторых диагностических манипуляций или планового лечения в дневном стационаре.

Человек не болен, но не может полноценно работать, и больничный лист компенсирует это время.

Особенности для родителей: когда детский сад становится поводом для больничного

Саевский обратил внимание на важный нюанс для семей с маленькими детьми.

Больничный положен родителю, чей ребенок в возрасте до семи лет посещает детский сад, который закрыли на карантин.

При этом сам родитель может быть совершенно здоров, но обязан сидеть с ребенком дома.

Листок нетрудоспособности выдается на весь период карантина, установленного в дошкольном учреждении.

Это правило распространяется только на детей до семи лет — для старших школьников такой льготы нет.

Эксперт подчеркнул, что во всех перечисленных случаях больничный оформляется по стандартной процедуре через медицинскую организацию или через работодателя при наличии электронного листка.

Деньги выплачиваются из Фонда социального страхования, как и при обычном заболевании.

Таким образом, закон предоставляет гражданам легальные возможности не выходить на работу без ущерба для кошелька и трудовой дисциплины, даже если они сами чувствуют себя прекрасно.

Подписаться: