Собеседование – момент волнительный и ответственный. Об этом знает любой человек, который находится в поиске работы.
Индивид, общаясь с потенциальным нанимателем, будет нервничать, переживать, думать о том, понравится ли он тому, кто с ним общается. Естественно, что в таком состоянии он будет допускать некоторые оплошности. Большая часть из них не влечет за собой никаких фатальных последствий, поэтому не представляет угрозы.
Но есть фразы, которые могут испортить даже идеальное собеседование. Таковых можно привести несколько.
Всю работу делал я
Так индивид показывает, что чужие заслуги он не умеет признавать, что он считает себя неповторимым и единственным. Высокая самооценка хороша, но не во всех случаях.
Если человек не умеет работать в команде, то в компании его видеть никто не захочет. Разоблачить того, кто приписывает себе чужие заслуги, не так сложно. Такой соискатель просто не сможет перечислить все, что совершалось именно им.
Мне просто нужна работа
Так человек показывает, что пришел исключительно за деньгами, что развиваться, расти в компании он не хочет, что он не заинтересован в продвижении услуг фирмы на рынке.
С личностью, которая не имеет никаких амбиций, связываться никто не захочет.
Напомните, чем компания занимается?
Так индивид показывает свое безразличие, свою безответственность. Если он перед собеседованием не поинтересовался тем, чем фирма занимается, какие у нее цели, направления деятельности, то это не будет его плюсом.
Столь элементарными вопросами можно произвести только отрицательное впечатление на рекрутера.
Позвольте, я расскажу личную историю
Сама по себе открытость хороша, но только не на собеседовании. Рекрутеру точно не будут интересны личные планы индивида, истории, которые он рассказывает.
Если соискатель будет еще и рассказывать о том, что хочет в будущем открыть свой бизнес, что у него есть желание сменить профессию, то на работу его никто не возьмет. Все поймут, что его цели никак не вяжутся с работой в организации.
Я терпеть не могла прошлого начальника
Да, предыдущий руководитель мог быть просто ужасным, но во время собеседования об этом упоминать не стоит.
В противном случае потенциальному работодателю станет понятно, что индивид в будущем не будет лестно отзываться и о нем. А так рисковать своей репутацией он точно не захочет.
Всех этих высказываний на собеседовании необходимо избегать любой ценой. В таком случае точно удастся получить должность, оказаться на которой хочется.
