Сегодняшние школы заполнены детьми, чьи родители предлагают денежное поощрение за их хорошие оценки. Споры на эту тему разгораются горячо.
Стоит ли платить ребенку за хорошие оценки в школе? Хотя окончательное решение лучше оставить за каждым родителем.
Следует учесть несколько моментов, прежде чем принимать это решение.
Плюсы оплаты за оценки
Родители, специалисты по воспитанию детей и учителя приводят несколько причин, по которым оплата детям за хорошие оценки будет иметь желаемый эффект.
Конечной целью этих родителей являются сами оценки. Им нужны дети, которые будут упорно трудиться, усердно работать и делать все возможное для получения этих оценок, и они видят результаты, платя им.
Денежное вознаграждение обеспечивает внешний стимул ребенка.
Иногда детям просто нужен дополнительный толчок, чтобы убедить их сделать все возможное для достижения успеха.
Предложение внешнего стимула может быть всем, что нужно ребенку, чтобы увидеть успехи в учебе. Это особенно полезно в конце года, когда многим детям трудно продолжать быть внимательными и стараться изо всех сил, когда они знают, что лето не за горами.
Это подкрепляет усилия ребенка. Когда родитель сказал своему ребенку, что их образование важно. Когда он платит ему за хорошие оценки, он вкладывает свои деньги в свои слова и показываете ребенку, что имеет в виду.
Если учеба действительно является их «работой», как многие родители напоминают своим детям, когда те испытывают трудности, разве они не должны получать соответствующую компенсацию за свои усилия в конце четверти или модуля?
Минусы оплаты за оценки
В то время как оплата детям за хорошие оценки может улучшить поверхностные результаты, есть много родителей, которые выбирают другой путь для своих детей.
Их аргументация проста: знание — это награда за обучение, и она не может быть сравнима ни с какой внешней оплатой. Плата детям за их оценки имеет ряд ключевых недостатков, которые заставляют многих родителей выбирать лучшие варианты для своих детей.
Это стирает внутреннюю мотивацию ребенка. Дети, которые постоянно работают только ради одной цели — финансового вознаграждения, могут утратить внутреннюю мотивацию, связанную с обучением, ради усвоения материала.
Это снижает удовлетворение от самой задачи. Хорошо выполненная работа является существенным вознаграждением для многих людей, но по мере того, как внимание к вознаграждению берет верх, ребенок может потерять удовлетворение от самой работы.
Хорошо написанная статья или выдающийся проект — это красиво, но не для ребенка. Ведь его основная цель это финансовое поощрение, которое ему предложили.
Ранее мы рассказывали о том, как понять, что мужчина равнодушен к женщине.
