16 ноября владелец социальной сети Twitter заявил о том, что намеревается создать «Twitter 2.0».
Соответственно, сотрудники компании будут вынуждены работать «интенсивно и на протяжении долгих часов». Допускается удаленная работа.
Один работник организации заявил, что по состоянию на полдень четверга у многих сотрудников все еще не было ясности в отношении того, какие преференции будут предоставлены в связи с требованием работать сверхурочно. И в чем именно будет заключаться трудовая деятельность в удаленном формате.
Неясности повлекли за собой массовые увольнения.
Один из уволившихся лиц заметил: «Люди не хотят жертвовать своим психическим здоровьем и семейными жизнями, чтобы сделать самого богатого человека в мире еще богаче».
Американское издание The New York Times рассказало, что Илон Маск и его советники впоследствии побеседовали с сотрудниками Twitter, которых они считают критически важными, чтобы отговорить их от увольнения после уведомления о ненормированном графике с жесткими требованиями.
Попытка Маска удержать сотрудников
Маск попытался прояснить свою позицию в отношении удаленной работы.
Глава Twitter заявил: «Что касается удаленной работы. К вам будет приставлен менеджер, который возьмет на себя ответственность за то, чтобы вы как сотрудники вносили отличный вклад».
Маск добавил: «Личные встречи будут проводиться не менее одного раза в месяц».
