Средний доход специалистов в сфере информационных технологий в России перестал расти.
К такому выводу пришли аналитики платформы «Хабр», изучив данные за второе полугодие 2025 года.
Медианная зарплата в отрасли за указанный период составила 183 тысячи рублей, пишет "Коммерсантъ". Этот показатель практически не изменился относительно начала 2025 года и второго полугодия 2024 года.
В регионах средний доход IT-специалиста достиг 159 тысяч рублей. Рост заработных плат в большинстве субъектов страны оказался ниже уровня годовой инфляции, которая составила 5.6%.
В Москве средняя зарплата в индустрии достигла 230 тысяч рублей. В Санкт-Петербурге аналогичный показатель остановился на отметке в 200 тысяч рублей.
Годовой прирост доходов в столице составил лишь 4%. В Нижнем Новгороде зарплаты выросли на 1%, что также значительно отстает от инфляции.
Существенное повышение медианных зарплат зафиксировано лишь в нескольких городах. В Волгограде показатель увеличился на 15%, в Челябинске — на 14%, в Омске — на 13%, а в Ростове-на-Дону — на 11%.
Ситуацию на рынке труда осложняет рекордное количество соискателей. По данным рекрутинговых сервисов, на одну открытую вакансию сейчас претендует более 18 резюме.
При этом работодатели продолжают отмечать дефицит квалифицированных кадров. Снижение спроса из-за оптимизации IT-бюджетов усугубляет существующий дисбаланс.
Александр Аверин, директор по персоналу IT-экосистемы «Лукоморье», подтверждает общий тренд. По его словам, массового повышения зарплат больше не происходит.
Компании сосредоточены на точечном пересмотре компенсаций для ключевых сотрудников. Речь идет о специалистах, которые напрямую влияют на продукт и бизнес-результаты.
Часть зарплатных ожиданий, сформированных в более благоприятные годы, рынок сейчас не подтверждает. Запросы специалистов постепенно начинают соответствовать инфляции и реальной производительности.
Как отмечает HR-директор компании Postgres Professional Ксения Замуховская, текущий тренд связан с общей экономической ситуацией. Бизнес стал осторожнее подходить к найму и пересмотру фонда оплаты труда на фоне растущей неопределенности.
Эксперты считают, что стагнация медианной зарплаты является ожидаемой фазой зрелости российского IT-рынка. Отрасль завершает период структурной перестройки, начавшийся несколько лет назад.
Автор: Елена Гутыро
