Как стать незаменимым работником

07.06.2022 23:00
Обновлено: 19.03.2023 17:24

Хорошо справляться со своей работой, не совершать ошибок и не получать выговоров мечтает каждый. Любой старается учиться, совершенствоваться, чтобы становиться более востребованным специалистом.

Но иной человек подумывает о том, чтобы стать незаменимым в своей компании, тем, без кого обойтись не смогут. Кажется, что такая идея абсурдна, но на самом деле основания под собой она имеет. Незаменимый сотрудник меньше всех рискует попасть под сокращение, а это значит, что в неподходящий момент на улице не доведется оказаться.

Стать им не так просто, но в то же время невыполнимой задачей это не является. Если индивид поставит перед собой описанную цель, то для ее воплощения в реальность ему необходимо следовать нескольким рекомендациям.

Сосредоточиться на основном направлении бизнеса

Часто у компании несколько направлений деятельности, но одно является основным, наиболее прибыльным. Именно на нем и нужно сделать акцент.

Оно останется в любой кризис, в любые непростые времена. Человеку следует проявлять себя, работая над основными проектами, показывать тем самым свою компетентность. В таком случае и навыки нужные он обретет, и покажет, что на него можно положиться.

компьютер
Фото: Pixabay

Соглашаться с изменениями

Они не всегда бывают приятными, но их нужно принимать, считать неизбежным. Следует оставаться в курсе последних новшеств, искать в них что-то положительное, а не сразу же расстраиваться и впадать панику.

В таком случае адаптироваться к переменам будет хорошо получаться, а это умение важно для того, кто стремится стать незаменимым.

Быть продуктивным

Не стоит хвататься за все подряд, стараться успеть много за весь день. Лучше составить план, упорядочить в нем задачи, скомбинировать их так, чтобы время распределялось разумно.

Свободные минуты также следует проводить с пользой, тратить их на текущие дела, на решение мелких вопросов. В итоге за день будет делаться гораздо больше обычного.

Быть заметным

О себе нельзя заявить, если всегда прятаться в тени, оставаться в стороне. Следует говорить о том, чего удалось достичь, предлагать свои услуги, заявлять о промежуточных результатах проектов, над которыми доводится работать.

В таком случае начальство будет знать о том, чего стоит индивид, что ему можно поручать.

Найти наставника

Самостоятельно не все можно охватить. Стоит найти в компании человека, который будет подсказывать какие-то вещи, учить чему, у которого можно будет перенимать ценный опыт.

В таком случае работа пойдет быстрее, пользу будет приносить не только материальную, но и другую, даже более ценную.

Быть приятным человеком

Нельзя враждовать с коллективом и быть при этом тем, в ком нуждаются. Следует поддерживать ровные отношения со всеми членами коллектива, не ругаться ни с кем.

В таком случае ни у коллег, ни у начальства не будет возникать желания избавиться от индивида, навредить ему, уволив его.

Все эти советы следует использовать регулярно, а не эпизодически. Тогда поставленная цель будет достигнута в кратчайшие сроки.

Яна Лысова Автор: Яна Лысова Редактор интернет-ресурса


Содержание
  1. Сосредоточиться на основном направлении бизнеса
  2. Соглашаться с изменениями
  3. Быть продуктивным
  4. Быть заметным
  5. Найти наставника
  6. Быть приятным человеком
Все новости