Рынок труда в РФ постепенно перейдет к четырехдневной рабочей неделе.
Процесс должен быть естественным, без принудительных изменений и не подойдёт для всех профессий, сообщает корреспондент ТУТ НОВОСТИ.
Глава комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов отметил, что сокращение рабочей недели не должно снижать доходы граждан, пишет ТАСС.
После пандемии многие работодатели внедряют удаленную и смешанную занятость.
Четырехдневная или трехдневная недели стали возможны благодаря перераспределению ресурсов и самоорганизации.
При этом производительность труда не снижается, а доходы растут.
Сокращается необходимость в больших офисах и уменьшается время на дорогу для работников.
Такой подход не применим ко всем сферам.
По мнению Нилова, переход к четырехдневной рабочей неделе будет постепенным.
Он коснется тех, кто может работать меньше без потери эффективности.
Практика должна строиться на взаимовыгодных условиях между работодателями и сотрудниками.
Идея четырехдневной рабочей недели в стране обсуждалась в России с 2019 года.
Сейчас в стране стандартная рабочая неделя составляет 40 часов с двумя выходными — субботой и воскресеньем.
Автор: Елена Гутыро
