Машаров назвал самые лучшие месяцы для отпуска в 2026 году: когда выгоднее отдыхать

23.11.2025 09:09

Планирование отпуска может принести не только долгожданный отдых, но и ощутимую финансовую выгоду.

Член Общественной палаты РФ Евгений Машаров объяснил, как простой выбор дат может увеличить размер отпускных.

Эксперт раскрыл подробности в беседе с ТАСС.

отель
Фото: ТУТ НЬЮС

Стратегия для максимальных выплат

Эксперт Евгений Машаров рекомендует работникам обратить внимание на продолжительность месяца при планировании отпуска. Для тех, для кого первостепенна сумма выплат, лучшим выбором в 2026 году станут месяцы с наибольшим числом рабочих дней.

Таковыми, по словам Машарова, являются апрель, июль, сентябрь, октябрь и декабрь. Причина этой финансовой хитрости кроется в разном принципе расчета заработной платы и отпускных.

Зарплата начисляется строго за отработанные дни, в то время как отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка за все календарные дни отпуска, за исключением официальных праздников.

Выходит, чем длиннее месяц, тем выше стоимость каждого дня и, соответственно, общий размер выплаты.

Как продлить отдых за счет праздников

Существует и другая стратегия, нацеленная не на деньги, а на продолжительность отдыха. Машаров советует присоединять отпуск к длинным праздничным периодам, например, в январе или мае.

Согласно Трудовому кодексу, официальные праздничные дни в отпуск не включаются. Это означает, что, взяв отпуск до или после таких праздников, работник либо сэкономит несколько дней из своего отпускного баланса, либо автоматически продлит свой отдых.

Если отпускной период захватывает праздник, то он не оплачивается, но зато продлевается на соответствующее количество нерабочих дней.

Напомним, что стандартный оплачиваемый отпуск в России составляет 28 календарных дней, при этом действующее законодательство включает в этот период и выходные дни, которые подлежат оплате.

В настоящее время в Госдуме находится на рассмотрении инициатива от ЛДПР, которая предлагает революционное изменение — считать отпускные дни только в рабочих днях, исключив субботы и воскресенья из расчета. Однако пока эта система действует, грамотное планирование остается единственным инструментом для извлечения максимальной выгоды из своего законного права на отдых.


Содержание
  1. Стратегия для максимальных выплат
  2. Как продлить отдых за счет праздников

Последние новости

Главные новости