Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов предложил изменить систему начисления пенсионных баллов для россиян, работающих по совместительству.

Инициатива предполагает суммирование всех баллов, заработанных у разных работодателей, без ограничения максимальным порогом. Законопроект направят в правительство РФ для получения официального отзыва.

Главные мысли за 1 минуту:

  • Сейчас пенсионные баллы для совместителей ограничены десятью в год, даже если человек работает у нескольких работодателей.
  • Ярослав Нилов считает это несправедливым и предлагает учитывать все баллы, заработанные у каждого работодателя.
  • Комитет Госдумы по труду подготовит законопроект и направит его в правительство России.

Парламентарий пояснил, что действующая логика расчета страховых баллов строится вокруг единой взносооблагаемой базы. Если гражданин трудится на двух и более работах, каждый работодатель перечисляет взносы, но итоговый балл все равно не превышает десяти — это максимум, заложенный в законе. Нилов назвал такой подход устаревшим и не отражающим реальный трудовой вклад человека.

Государственная дума
Фото: ТУТ НЬЮС / Государственная дума. Автор Виталий Кистерный

Проблема множественных трудовых договоров

По словам Нилова, ситуация особенно остра для тех, кто совмещает несколько должностей или работает по гражданско-правовым договорам. Формально человек получает больше дохода, но его пенсионные права остаются на уровне обычного работника с одной ставкой.

«У одного работодателя он работает, у него фиксируется количество заработанных баллов в течение года; у другого работодателя тоже фиксируется количество баллов, но суммируется, и все должно быть в рамках одной установленной взносооблагаемой суммы», — отметил глава комитета.

То есть правильно было бы, чтобы учитывалось количество баллов, заработанное у каждого работодателя.

Что предлагает Госдума

Законопроект, который готовит комитет, предполагает снятие верхнего лимита при суммировании баллов от разных источников заработка. Иными словами, если человек за год заработал 6 баллов на основной работе, 3 на совместительстве и 2 по договору ГПХ, на его лицевой счет должно попасть 11 баллов, а не 10, как сейчас.

Инициативу уже в ближайшее время направят в правительство для получения заключения. От реакции кабмина будет зависеть дальнейшая судьба поправок — их могут внести в Госдуму уже в осеннюю сессию.

Контекст

По данным Росстата, в 2023 году более 5,8 миллиона россиян работали по совместительству. Многие из них заняты в сферах торговли, образования и IT. Если предложение Нилова примут, это может увеличить пенсионные коэффициенты для миллионов граждан, не меняя при этом ставку страховых взносов.