В ходе выступления на сессии «Социальное благополучие северян: принципы государственной политики», организованной в рамках II форума женщин Севера, Ольга Баталина заявила о кардинальном пересмотре ограничений для женского труда.
По её словам, действовавший ранее перечень профессий, запрещённых для женщин в России, был уменьшен более чем в четыре раза.
«Перечень сегодня сокращен более чем в четыре раза», — приводит слова первого замминистра ТАСС. Представительница ведомства подчеркнула, что теперь россиянкам доступна работа, в частности, на автоматизированных линиях в горной промышленности, что ранее было для них закрыто.
Отказ от стереотипов в пользу технологий
Баталина пояснила, что прежние ограничения были связаны с тяжелым физическим трудом, вредными и опасными условиями производства. Однако современные технологии и цифровизация коренным образом меняют ситуацию, делая многие профессии, традиционно считавшиеся мужскими, доступными для женщин. Замминистра отметила, что именно внедрение безопасных методов производства позволяет постепенно снимать устаревшие барьеры.
«За счёт цифровизации и внедрения безопасных методов производства все больше профессий, которые прежде были мужскими, становятся женскими», — подчеркнула Ольга Баталина.
Ярким подтверждением этого тренда стало появление в России первой женщины-машиниста грузового локомотива. Этот случай, по мнению Баталиной, наглядно демонстрирует, как меняется рынок труда и общественное восприятие гендерных ролей в профессии.
Влияние автоматизации и искусственного интеллекта
Ранее сенатор Галина Карелова, председатель совета Евразийского женского форума, также высказывалась на эту тему. Она связывала сокращение списка «неженских» профессий с развитием искусственного интеллекта, а также с процессами автоматизации и механизации, которые уменьшают долю ручного тяжелого труда.
Эти изменения, по мнению экспертов, открывают перед женщинами новые горизонты в профессиональной сфере, позволяя им успешно реализовывать себя в отраслях, где раньше доминировали исключительно мужчины. Таким образом, рынок труда в России становится более гибким и равноправным под влиянием технологического прогресса.
