По мере стремительного развития технологий искусственного интеллекта корпоративная среда столкнется с необходимостью формального регулирования этого инструмента.
Как рассказал заместитель председателя Совета по развитию цифровой экономики при Совете Федерации, сенатор Артем Шейкин, бизнесу потребуется внедрить внутренние локальные акты, регламентирующие использование ИИ. В частности, речь идет о разработке инструкций по информационной безопасности и внесении отдельных положений в должностные обязанности сотрудников.
Ответственность за результат останется за человеком
По словам парламентария, персонал должен четко понимать, какие именно сервисы допустимы для выполнения рабочих задач и какие данные категорически нельзя передавать сторонним программам. Шейкин подчеркнул, что нейросети способны существенно упростить шаблонные операции и подготовку черновиков, однако финальная ответственность за любой итоговый результат всегда лежит на сотруднике.
«Такой подход способен снизить риски, связанные с неосторожной загрузкой служебных документов, персональных данных, коммерческой информации или фрагментов программного кода в общедоступные нейросети», — добавил он.
Не запрет, а разумные ограничения
Сенатор отметил, что задача работодателя заключается не в тотальном запрете технологий, а в понятных условиях их применения.
Внедрение корпоративных стандартов работы с ИИ позволит минимизировать утечки данных и сохранить контроль над критической информацией.
По мнению Шейкина, такой подход станет обязательным элементом цифровой гигиены для всех современных компаний.
