Сотрудники тонут в рутине: простой способ автоматизации, который удвоит их скорость

12.11.2025 21:35

«Мы теряем время не на сложных задачах, а на мелочах».

Эта фраза звучит сегодня в каждом втором бизнесе.

В 2025 году компании наконец признали: главная угроза продуктивности — не сложность работы, а рутина.

работа
Фото: Pixabay

По данным Gartner, к концу 2025 года более 80% организаций используют роботизированную автоматизацию процессов (RPA) и AI-решения для управления бизнесом.

Это не футурология, а реальность. Компании, которые внедрили автоматизацию, уже фиксируют рост скорости работы в два раза.

В октябре 2025 года портал Клерк писал: у малого бизнеса появился новый «сотрудник» — искусственный интеллект, который берет на себя рутинные задачи.

Он не уходит в отпуск, не теряет документы и не устает. И самое главное — он освобождает людей для того, что действительно важно.

Речь идет не только о бухгалтерии или документообороте. Автоматизировать можно обработку заявок, планирование встреч, контроль сроков. То, что раньше занимало часы, теперь занимает минуты.

Экономисты подчеркивают: автоматизация — это не про сокращение людей. Это про рост их ценности.

Когда сотрудник перестает тратить время на копирование данных или заполнение таблиц, он начинает заниматься стратегией, креативом, развитием.

В июле 2025 года портал Locrum писал: грамотная автоматизация — это не просто сокращение издержек, а инструмент масштабирования бизнеса.

Компании, которые внедряют ее, растут быстрее, потому что используют человеческий потенциал там, где он действительно нужен.

И вот главный вывод: если сотрудники тонут в рутине, не ищите виноватых.

Ищите процессы, которые можно автоматизировать. Один бот может заменить десятки часов работы. И это не угроза, а шанс.


Последние новости

Главные новости