Все главные новости, статьи и публикации по теме сотрудники на информационном портале ТУТ НОВОСТИ. Актуальные события, факты, мнения экспертов, репортажи, фото
Спрос на специалистов, владеющих инструментами искусственного интеллекта, взлетел до рекордных отметок. Пока одни опасаются, что нейросети заберут их рабочие места, другие получают зарплатные предложения в полтора-два раза выше рыночных. Кто оказался в выигрыше и какие компетенции теперь ценятся на вес золота?
Новая методика Российской трехсторонней комиссии предлагает работодателям индивидуальные карьерные траектории для сотрудников 50+, от наставничества до постепенного выхода на пенсию, чтобы сохранить их опыт и обеспечить преемственность поколений.
После серии ударов беспилотниками по логистическим центрам в разных регионах маркетплейс вводит компенсацию за время простоя. Компания пообещала, что работники не потеряют в деньгах, даже если из-за угрозы придется покинуть объект. При этом в Wildberries уверяют, что темпы обработки заказов не снизятся.
Министерство здравоохранения России предложило внедрить новый регламент, согласно которому для граждан, часто оформлявших листки нетрудоспособности, срок выдачи больничного будет сокращен до трех дней.
Средняя зарплата работников со стажем в компании менее года достигла 96,5 тысячи рублей по состоянию на октябрь прошлого года. Два года назад этот показатель составлял 71,9 тысячи рублей.
Объединённая компания Wildberries и Russ (РВБ) запустила тестирование системы «Смарт-выдача» в десяти пунктах выдачи заказов в Москве, новая технология позволяет получать товары по QR-коду без участия персонала.
Андрей руководит небольшой IT-компанией уже десять лет. За это время через его руки прошли сотни резюме.
Долгое время специалисты старшего возраста оставались одной из самых уязвимых категорий на рынке труда.
Миллиардер Илон Маск подтвердил масштабную реорганизацию своей компании по искусственному интеллекту xAI.
Есть момент, который повторяется в каждой компании.
Представьте человека, который всегда со всем согласен.
Есть старый, как мир, управленческий рефлекс. Сотрудники не выдают максимум?
В кабинете шефа всегда есть два типа людей. Первые приносят вопросы.
Вы объявляете о новой премиальной системе. Команда оживляется, в глазах загораются огоньки.
«Почему вы не можете работать так же, как Иван?» — эта фраза звучит в офисах чаще, чем кажется.
«Люди уходят не из компаний, а от менеджеров», — эту фразу любят повторять консультанты Gallup.
Компания Rendez-Vous заявила о повышении окладов сотрудникам после скандала с пресс-туром в Куршевеле.
«Спасибо за замечание» — редкая фраза в офисе.
«Если вы всё делаете сами — вы не руководитель, вы ремесленник».
Вы нанимаете людей, вкладываете время и деньги, а через три месяца они уходят.