В Трудовом кодексе впервые закрепили понятия «стажер» и «стажировка»
Закон официально ввел в правовое поле тех, кто раньше работал без четкого статуса. Компании получили возможность оформлять стажеров по трудовому договору, а сами стажеры — право на гарантии, которые дает кодекс. Что именно изменилось и когда вступает в силу, читайте в материале.













